**发布招聘信息的网站

“长江后浪推前浪,一代新人换旧人”，年度的招聘大戏又要开始了，**发布招聘信息的网站又成为了互联网上的香饽饽，**发布招聘信息的网站如雨后春笋般涌出了。 

传统的发布招聘信息的网站不是费用很高，就是浏览人数达不到招聘的需求，发布了招聘信息也没有用。这对于一些急于想找到合适人才的公司来说，不是一个好消息。

择地而生的微名片功能从某些程序上可以解决这个问题，公司可以写一些公司日常，用微名片二维码的方式发布到各个平台上，求职者直接扫码就可以看到公司日常需要做的工作。在面试前做好一些准备。求职者也可以写一些自己做过的项目，写一些自己获得的荣誉，同样将二维码发布到各大平台上，让公司更加了解自己，从而提升成功率。

个人觉得这是一种公司与求职者互相了解的一种新模式，您不妨也注册试一试。

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